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逐夢在路上 | 山水裝飾集團年中總結大會圓滿召開

  • 山水空間裝飾
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2019年8月5日

山水裝飾集團年中總結大會
在合肥皇冠假日酒店翠海廳召開
山水空間裝飾合肥總部,六安、蚌埠、阜陽公司
早晨裝飾、夢陳設軟裝、山水精裝工程管理層參加會議
在會議上分享上半年工作中的收獲與不足
分析現狀、確立目標、制定并執行計劃
 為下半年工作打下更好的基礎

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山水裝飾集團年中總結大會

通過數據看經營,山水裝飾集團副總裁戴軍林通過上半年財務數據,分析山水空間裝飾合肥、六安、阜陽、蚌埠公司、早晨裝飾、山水精裝工程等分子公司經營狀況,分子公司所處不同地域,未來將如何更加深入了解當地消費者心理,從而因地制宜,制定更優的公司發展戰略。通過大數據進行分析,將成為下半年重點工作目標。

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企業是一個有機的生命體,對于人才的去留與培養,山水裝飾集團副總裁裴智松針對上半年人力資源工作進行總結。00后即將進入社會,企業對人員的管理也需要與時代與時俱進,如何發掘人才,培養人才,時代發展下,帶給企業更多的思考。

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作為直面客戶的一線團隊,對于客戶的挖掘和服務,山水空間裝飾合肥總部市場部總監李寶和客戶資源中心總監宋秀麗分別進行了上半年工作匯報。如何在現有渠道下開發新渠道,如何繼續提升客戶的服務滿意度,以及未來在客戶服務方面提升家裝顧問和客戶經理的專業知識水平,兩位總監分別提出了工作上的思考與建議。

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從市場到前臺,從設計到工程,17年的不斷發展與完善,山水已形成流程化、規范化的服務流程與體系。山水空間裝飾合肥總部運營一中心副總監江啟增和運營五中心副總監田應傳針對上半年設計中心工作完成狀況進行分析,下半年將團隊建設和設計師專業技能學習等方面作為重點工作。

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作為“1+N”運營模式中的重要一環,山水后院貿易在2019上半年進行了組織和產品架構的升級,山水后院管理中心總監吳慧琴和高端主材中心總監曹琴提出,要繼續加強主材設計師的專業技能。同時針對不同需求的客戶,在材料的選擇與配比上應更加多元化,為客戶提供更大的選擇空間。

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工地是山水品質口口相傳的重要環節,山水空間裝飾合肥總部工程中心總監王華兵結合數據,提出目前工地服務、人員管理和質檢售后方面存在的問題。高質量的工地固然需要工藝優秀的團隊完成,但工地管理更是重中之重,杜絕一切工地亂象,持續加強工地服務。

蚌埠公司

2019年,蚌埠大店全新升級,六安、阜陽也完成大店建設,以更加成熟的姿態面對地市的消費者,三地市的分公司花開正好。

山水裝飾集團年中總結大會
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深耕蚌埠十余年,蚌埠山水一步步穩扎穩打,山水蚌埠公司副總經理張士云、副總經理沈傳緒分別匯報上半年主材、工程、市場、設計各經營口工作情況,針對各經營口反映的問題,提出對應的措施,不斷完善工作流程。

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2019年蚌埠大店搬遷了新址,舊貌換新顏的蚌埠山水,對公司發展也做出更多的思考,山水空間裝飾蚌埠公司總經理李明義談到,蚌埠山水分析市場總量,儲蓄擴大團隊規模、豐富產品內容、占據裝飾市場,真正做到裝飾一體化。

六安公司

2018年初,一群追夢者出征未知的遠方,一年的打磨與沉淀,2019年5月18日,六安公司華彩綻放,帶著山水的設計、工藝、品質和服務,以及2400平米嶄新大店,服務六安家裝市場。

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山水空間裝飾六安公司總經理葛成周、副總經理方后明未來將著重在六安本地挖掘優秀的行業人才,山水走進地市公司,不只是為了具有潛力的市場,山水更希望成為安徽各地市家裝行業的標桿,無論身處何處,每一位客戶都有資格住進更好的家。

阜陽公司

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2019年5月25日,山水空間裝飾阜陽公司正式開業,引爆了阜陽的裝飾市場。阜陽公司副總經理李民亮對于人才培養和市場發掘方面表達了自己獨有的見解,為員工提供良好的辦公氛圍和有競爭力的報酬,當地的優秀人才,也必然會對阜陽公司的發展更加有力。

早晨裝飾

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2019年,早晨裝飾迎接新生,早晨裝飾公司總經理朱文霞2019年將集中從八個方面,帶領早晨直面全新的自己。每一個團隊都有自己的不足,但更應該去看到他的閃光之處,將能量集中、放大,唯有團結一心,才能上下齊心完成完美煥新。2019下半年,早晨將帶來全新的企業定位和公眾形象,就如同名字一樣,早晨如初升的旭日,照亮市場的黑暗面,給合肥家裝市場帶來截然不同的完美體驗。

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各行各業永遠逃避不了的一個話題,就是這個行業的市場到底有多大,很多人認為家裝市場的容量是有限的,家裝公司的競爭無非是大魚吃小魚,在有限的一畝三分地里蠶食有限的市場。山水裝飾集團副總裁卜長怒指出,市場是無限的,市場的潛力是無窮的,企業的潛力也是無窮的,探索無窮,看到他人所看不到的,做別人不想做的,得到的回報自然也是不可想象的。

7月是山水的生日,也是延續17年的店慶月,一個月的拼搏奮斗,每一位山水人都在服務客戶的第一線,付出了大量的時間與精力,也為山水店慶創下2.63億的佳績。

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大會現場,山水裝飾集團董事長宋春紅、集團高級顧問陶衛平、集團副總裁卜長怒,為各經營口店慶月冠軍頒獎。這是屬于個人和團隊的榮譽,辛勤的付出,也終有榮耀的回報。

山水裝飾集團年中總結大會

中學為體,西學為用,學習海外先進企業的管理模式在民營企業中大為流行,但事實上適合中國人的管理模式,早在中國五千年的發展中,在諸多圣人賢者的言傳身教中已經能總結出來。山水裝飾集團高級顧問陶衛平老師為山水人帶來《品·與匠》課程培訓。“仁義禮智信”是企業和員工所需要的基本品行,“溫良恭儉讓”是身處職場中所需的品性,“忠孝勇恭廉”是需要不斷學習的品德。做好的自己,好的企業,好的服務,也一定能贏得市場的青睞。

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民營企業看宏觀經濟要看什么?看的是國家政策的走向和國際經濟環境的風云變幻。消費者的消費心理和購買力的變化,也在推動著企業積極求變,企業的管理層應當有更加敏銳的嗅覺,對消費者、市場、以及企業經營持續投入思考,以更長遠的目光投入未來的工作中。

山水裝飾集團年中總結大會

關于2019下半年的工作目標,宋總提出了幾個重點工作:

人才盤點  為集團發展做好人才儲備。
外拓目標  深入思考下一步擴張計劃。
體系優化  建立更加有序、健康的風控體系。
產品結構  推出和研發更好的產品服務于市場。
環境方面  持續營造濃郁的奮斗氛圍,激勵更多的人在平臺中創造自我價值。

千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風

趁我們還年輕

趁這個奮斗的時代

讓我們繼續攜手同行

一路奮進

永不停歇

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